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Carreira

3 dicas para um gestor de RH montar um bom currículo

O curso de gestão em recursos humanos forma profissionais que desenvolvem, aplicam e acompanham planos estratégicos em função da carreira de uma empresa no âmbito dos funcionários. Ele faz o acompanhamento institucional e prepara seleções, recrutamentos e treinamentos em função dos processos de cada local.

Além disso, o profissional de RH deve ser capaz de identificar os caminhos da empresa no posicionamento externo e saber comunicar essa linha internamente, garantindo que todos os funcionários tenham um bom rendimento voltado para essas metas de trabalho da forma mais eficaz possível.

O mercado de trabalho da área de RH está mudando em função do crescimento da competitividade, como qualquer outra carreira na contemporaneidade. No caso da gestão de capital humano, os tempos de crise afetam diretamente o trabalho do profissional — o que faz com que o perfil ideal mude. Quer saber mais sobre esse assunto? Então acompanhe o nosso post de hoje:

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