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O que há de novo na Gestão de Recursos Humanos?

Os últimos anos foram muito frutíferos para a área de Recursos Humanos. Batalhamos para ter uma posição mais próxima do negócio, nos tornamos mais respeitados e conseguimos discutir com as lideranças temas que antes eram de domínio do board e da gestão estratégica. Saímos do apêndice e nos tornamos essenciais para as empresas. É uma evolução importante. Mesmo que em muitas empresas o RH ainda não tenha assumido este posicionamento, o caminho foi aberto, é só questão de tempo.

Agora, estamos novamente diante de um impasse e discutindo os novos rumos da área de Recursos Humanos.

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